2020浙江湖州安吉縣機關事業單位編外招聘91人公告

日期:2020年9月17日     瀏覽量:2011

根據《安吉縣機關事業單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發〔2015〕69號)文件精神,經用人單位主管部門申報,縣委編委辦、縣人社局同意,現決定開展2020年下半年安吉縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員工作。有關招聘事項公告如下:

一、招聘要求及條件

1.擁護中國共產黨領導,遵守國家法律、法規,政治素質好;

2.須具有安吉縣戶籍(在安吉縣繳納社保滿3年的新居民視作符合戶籍要求);

3.學歷、專業等具體條件按照附件1確定;

4.年齡18至35周歲(1984年9月26日至2002年9月25日期間出生),民政局殯儀館殯儀服務崗位年齡放寬至40周歲(1979年9月26日至2002年9月25日期間出生);

5.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰,尚在禁考期內的人員,不得報考。

二、招聘程序

本次招聘程序包括現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環節。

(一)現場報名

1.報名時間:2020年9月25日8:30—16:30;

2.報名地點:安吉縣人力資源市場(兩山創客小鎮10號樓);

3.報名材料:

(1)2020 年下半年安吉縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表》(報名表請在附件中自行下載打印,并經本人簽字后提交);

(2)有效期內身份證、戶口簿原件及復印件;

(3)與招聘條件相應的學歷、學位證書原件及復印件;

(4)崗位要求的執(職)業資格證書和專業技術資格證書原件及復印件;

(5)近期免冠一寸彩色證件照2張;

(6)已就業的人員報考須征得用人單位同意,出具同意報考的證明并加蓋單位公章。已是機關事業單位編外用工的,征得須主管部門同意。

(7)崗位要求的工作經歷證明。工作經歷是指截止到2020年9月25日前在各類企事業單位、其他經濟組織、社會組織工作或自謀職業、個體經營累計的經歷(在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷)。

(二)資格審查

招聘單位及主管部門對報名人員所提供的材料進行資格審查。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發現不具備報名資格或偽造報名材料等情況,一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。

資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發現弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

(三)筆試

1.開考要求

每人限報1個崗位。同一崗位招聘人數在3人及以上的,開考比例為1:2;同一崗位招聘人數在2人及以下的,開考比例為1:3。不足開考條件的,報名人員須在9月28日下午14:00-17:00前到縣人力資源市場(兩山創客小鎮10號樓一樓)改報其他符合條件的崗位,改報后人數仍不足開考條件的,相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

特別提醒:縣民政局殯儀館駕駛員、縣體育中心田徑教練員、游泳教練員、劃艇教練員、縣交通運輸局下屬單位汽艇駕駛員崗位以實際報名人數開考。

2.筆試科目及時間

筆試采用閉卷形式統一組織。筆試內容為《綜合基礎知識》,筆試時間、地點以準考證為準。

3.準考證領取

已通過資格審查的報名人員須在規定的時間憑有效期內本人身份證領取筆試準考證。逾期未領取者,視作放棄考試資格。

領取時間:2020年10月9日8:30-12:00,13:30—17:00;

領取地點:安吉縣人力資源市場(兩山創客小鎮10號樓);

(四)面試

面試根據筆試成績高低(可依次遞補),同一崗位招聘人數在3人及以上的,按1:2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數在2人及以下的,按1:3的比例確定面試對象。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的,按照筆試成績依次遞補,24小時內提出放棄面試的,不再遞補。

面試辦法:

1.面試采用結構化面試方式,包含3個題目,每個考生的面試時間為15分鐘;

2.采用100分制,合格分數線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象;

3.面試結束后,按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績(總成績滿分為100分),當場公布。

面試時間、地點,以面試通知書為準。

特別提醒:報考縣民政局殯儀館駕駛員、縣交通運輸局下屬單位汽艇駕駛員崗位的采用個人專項技能測試的方式進行;報考縣體育中心田徑教練員、游泳教練員、劃艇教練員的考試采用個人專項技能測試和上公開課帶訓相結合的方式進行。以上5個崗位考核測試由主管部門自行組織,考核測試方案和結果報縣考試與評價中心。

(五)體檢、考察

依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。

體檢按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行。

對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。

考察工作由各招聘單位主管部門組織,考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

(六)公示、聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人民政府網和安吉人力資源網公示7天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續,列入機關事業單位編外用工實名制管理。對不能按時報到的,視作放棄。編外用工一律實行勞務派遣(試用期2個月),試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同。

3.遞補。本此招聘的擬聘用對象,因未按時報到、試用期考核不合格,或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的,經用人單位書面申請,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補,遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。

三、其他事項

(一)本次公開招聘相關環節的信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均在安吉縣人民政府網和安吉人力資源網公布。聯系電話:0572-5031086、0572-5603502。

(二)對報考人員考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

(三)本次公開招聘由縣人力資源考試和評價中心統一組織,接受縣紀委監察委派駐第三紀檢監察組全程監督。

附件下載>>>

1.2020年下半年安吉縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表

2.2020年下半年安吉縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表

安吉縣人力資源和社會保障局

2020年9月15日

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